Искать работу быстрее с NETWRK

Мы знаем, как выглядит найм изнутри

На популярных джоб-бордах на каждую вакансию собираются сотни и тысячи откликов.
Большая часть резюме срезается автоматическими фильтрами.
Оставшиеся – тонут в столах у HR. Сами HR тонут в рутинных задачах

В этом шуме теряются даже самые сильные кандидаты

Константин, founder

Рынок труда динамично меняется, отклики по некоторым позициям достигли 1000+. Рекрутеры берут в работу шорт-лист из 10–20 кандидатов. Чтобы попасть в него, резюме должно соответствовать всем критериям. К сожалению, талантливые кандидаты часто не проходят дальше из-за автоматических фильтров и бешеной конкуренции

В такой ситуации невозможно понять, в чем дело

Это со мной что-то не так? Или с резюме? Что можно улучшить и как вообще двигаться дальше?

• Нет обратной связи от рынка
• Нет инструкций и правил
• Не дойдя до интервью, нет возможности взглянуть на свой опыт глазами рынка

По итогу рынок не работает. Человеческого контакта не происходит

Именно в этой ситуации появился NETWRK

Кто мы?

За NETWRK стоит команда людей, которые:

• Более 10 лет работают как рекрутеры на российском и международном рынках и разрабатывают собственные IT‑продукты
• Собирают команды под ключ в федеральные холдинги, компании Кремниевой долины, амбициозные IT‑стартапы
• Проанализировали 1 260 000+ профилей кандидатов со всех мировых джоб-бордов

За плечами команды NETWRK — сотни тысяч резюме

Мы знаем, что отличает сильных кандидатов от остальных, как выглядят лучшие 5% специалистов на рынке и почему даже одинаково опытные люди получают принципиально разный результат

Во главе проекта —
Константин Матюнин

Телеграм-канал Константина

Основатель NETWRK. Отвечал за найм в международных стартапах от seed до b в роли HR‑business‑партнера и помогал талантливым специалистам найти работу.

Мы собрали базу знаний, ставшую сердцем NETWRK

Это человеческая экспертиза, собранная в одном продукте

• Мы сами проводили >50 000 собеседований и консультировали HR
• Анализировали, кого зовут на следующий этап, а кого нет
• Мы знаем все фишки найма
• Вплоть до того, сколько секунд рекрутер изучает резюме, куда он смотрит и что для него важно

Маша

• 1 500+ скрининг-интервью
• карьерный эксперт в технических вакансиях

Полина

• 4+ года работы с soft-skills
• проводит карьерные консультации и готовит к интервью

Дима

• 500+ проведенных интервью
• закрывает даже самые сложные технические вакансии

Миша

• находит лучшие офферы на рынке
• работает с любыми направлениями: диджитал и офлайн

Саша

• 5+ лет в IT-рекрутинге
• договаривается о лучших офферах

«NETWRK делают рекрутеры и техлиды с большим опытом. Им не все равно, потому что они сами видели, как сильные кандидаты теряются еще до интервью»

Сусанна

• международный специалист
• провела 1000+ интервью на трех языках

«Это не просто ИИ-сервис. Автоматизация здесь помогает разобрать опыт и ускорить процесс. Все решения опираются на живую рекрутерскую логику»

Как выглядит специалист глазами рынка?

Главная проблема рынка — не в отсутствии талантов, а в том, как этот талант упакован

Особенно сильно от этого страдают представители поколения, выросшего с установками «не высовывайся», «будь скромнее», «дело говорит само за себя»

По иронии судьбы самые сильные специалисты чаще всего не умеют себя презентовать

Гонку за рабочее место выигрывают не самые подходящие, а самые упакованные кандидаты

Почему так происходит?

NETWRK не учит нахваливать себя и не занимается мотивацией

Мы помогаем правильно упаковать тот опыт, который у вас уже есть, так, как его действительно читает рынок

ИИ с человеческим опытом

Любой ИИ — это не панацея, а лишь инструмент. Важно не то, как он работает, а что в него заложено.

Скелет NETWRK — это отечественные языковые модели, которые понимают контекст российского рынка, специфику наших профессий и культурный контекст. Мы сознательно не храним пользовательские данные и не передаем их корпорациям. Доступ к вашему резюме есть только у вас

Но сила NETWRK, в отличие от ChatGPT, Grok, DeepSeek — в уникальных и ценных знаниях

В чем сила, NETWRK?

Ксюша, карьерный эксперт, лид IT‑рекрутинга

• за 7 лет отсмотрела 50 000+ резюме
• провела 1500+ интервью по всему миру

Знает ожидания нанимающих менеджеров

За 7 лет практики мы собрали уникальную базу знаний, которую постоянно обновляем на реальном опыте рекрутеров, HR и техлидов

Это профессиональный человеческий опыт: как сегодня принимаются решения о найме, что отсекают автоматические фильтры, куда рекрутеры смотрят при первом просмотре резюме, что действительно влияет на отбор, а что — нет

NETWRK — это профессиональный опыт реальных людей, автоматизированный, чтобы быть рядом 24/7

NETWRK — это ваш надежный помощник в составлении сильного резюме

Наш сервис круглосуточно работает только для вас, погружается только в ваш контекст и заинтересован в том, чтобы ваше резюме получало больше откликов

Для тех, кому важно живое общение, в NETWRK есть индивидуальные форматы с реальными специалистами

Мы уверены, что каждый человек талантлив и заслуживает работы, которая соответствует его опыту и ценностям