Блог NETWRK
Блог о карьере, резюме и рынке труда
Junior, Middle, Senior: градация уровней и как определить свой
Узнайте, что такое градация Junior, Middle, Senior: различия в навыках, опыте, задачах и зарплате. Как определить свой уровень и развиваться дальше. Примеры вакансий и советы по карьере.
Поиск работы для дизайнера: студии, Telegram-каналы, in-house
Разбираем, где дизайнеру искать работу кроме hh: продуктовые команды и карьерные порталы, агентства из рейтингов Ruward, Telegram-каналы с вакансиями, стажировки для джунов, зарубежные борды и письма напрямую арт-директору.
Что говорить на выходном интервью при увольнении и чего не стоит
Узнайте, что такое выходное интервью при увольнении, как к нему подготовиться, какие вопросы задают, что говорить HR и чего лучше не говорить. Практические советы для сотрудников и HR.
Как распознать вакансии-призраки и не тратить время на отклики
Узнайте, что такое вакансии-призраки, почему компании их публикуют и как их распознать. Практические советы, как избежать откликов на фейковые объявления и не тратить время на поиск работы.
Собеседование с руководителем: как подготовиться и не завалить
Узнайте, как подготовиться к собеседованию с руководителем: какие вопросы задавать, как отвечать, каких ошибок избегать. Советы по самопрезентации и уверенному поведению на встрече.
Конфиденциальный поиск работы без увольнения: план перехода
Как искать работу, не увольняясь: настройки приватности резюме на hh.ru, способы тактично отпрашиваться на собеседования при графике 5/2 и чек-лист бесконфликтного ухода из компании.
Вопросы на собеседовании: полный разбор и как отвечать
Какие вопросы задают на собеседовании на каждом этапе — от скрининга до финала. Что проверяет собеседник за каждым вопросом, формула ответа и примеры формулировок, в том числе без опыта работы.
Плохой карьерный консультант: 7 признаков, что специалист вам не подходит
Разбираем признаки плохого карьерного консультанта и красные флаги: как понять, что специалист вам не подходит, чем хороший отличается от слабого и как проверить эксперта до оплаты консультации.