Блог NETWRK
Рубрика о росте в профессии: от советов по поиску работы до буст-стратегий
Контроффер: стоит ли принимать встречное предложение работодателя
Что такое контроффер, почему работодатели их делают и как оценить встречное предложение. Плюсы и минусы, сравнительная таблица с новым оффером, скрипты для переговоров и типичные ошибки при решении.
Кого сокращают в первую очередь: группы риска и как снизить шансы
Кто попадает под сокращение в первую очередь по закону и на практике. Какие категории сотрудников защищены, кто в группе риска и что делать, если сокращение уже объявили – пошаговый разбор для работника.
Возрастная дискриминация на работе: как распознать и что делать
Что такое эйджизм на работе, как распознать возрастную дискриминацию при найме и внутри команды, что говорит закон и как защитить свои интересы. Примеры ситуаций, формулировки для разговора и штрафы для работодателя.
Как пройти стрессовое собеседование: вопросы, провокации и тактика
Что такое стрессовое собеседование, зачем его проводят и какие приёмы используют HR-менеджеры. Примеры провокационных вопросов с ответами, таблица методов и тактика поведения, которая помогает сохранить самообладание.
Горизонтальный и вертикальный карьерный рост: что выбрать и когда
Чем вертикальный рост отличается от горизонтального, какие у каждого плюсы, минусы, как выбрать свой путь с учётом целей, навыков, мотивации. Сравнительная таблица, примеры траекторий, ответы на частые вопросы.
Как пройти видеособеседование и асинхронное интервью: чек-лист
Как подготовиться к видеособеседованию: проверка камеры, микрофона, свет, фон, ответы по методу STAR, работа с волнением, типичные ошибки, чек-лист на сутки, час и пять минут до интервью. Отдельно про асинхронный формат.
Как вести переговоры о повышении зарплаты: скрипт и аргументы
Пошаговая подготовка к разговору о деньгах: как собрать аргументы и цифры, выбрать момент, выстроить беседу с руководителем, ответить на типичные возражения и что делать, если отказали.
Чем отличается работа в стартапе от корпорации и что выбрать
Сравниваем стартап и корпорацию по карьерному росту, зарплате, ответственности и рискам. Таблица различий, чек-лист для оценки стартапа перед выходом и ответы на частые вопросы.
