Блог NETWRK
Блог о карьере, резюме и рынке труда
Как справиться с выгоранием от поиска работы: признаки и советы
Что такое выгорание от поиска работы, по каким признакам его узнать и что с ним делать. Причины, режим отдыха, реалистичные цели и поддержка: практичные советы без мотивационных лозунгов.
Карьерные цели на собеседовании: как говорить о планах на 5 лет
Что на самом деле проверяет вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет», формула ответа из трёх частей, примеры по ситуациям, разбор плохих ответов и что говорить, если планов пока нет.
Что ответить на вопрос «Почему мы должны выбрать вас»: разбор
Разбираем вопрос «Почему мы должны выбрать именно вас»: формула ответа из трёх частей, таблица подходов, примеры хороших и плохих ответов по профессиям, что говорить без опыта и как подготовиться.
Контроффер: стоит ли принимать встречное предложение работодателя
Что такое контроффер, почему работодатели их делают и как оценить встречное предложение. Плюсы и минусы, сравнительная таблица с новым оффером, скрипты для переговоров и типичные ошибки при решении.
Как правильно оформить совмещение должностей и показать это в резюме
Как оформить совмещение нескольких должностей в одной организации: статьи ТК РФ, приказ и доп.соглашение, расчет доплаты, риски и споры. Плюс формулировки, которыми совмещение превращается в карьерный рост в резюме.
Кого сокращают в первую очередь: группы риска и как снизить шансы
Кто попадает под сокращение в первую очередь по закону и на практике. Какие категории сотрудников защищены, кто в группе риска и что делать, если сокращение уже объявили – пошаговый разбор для работника.
Возрастная дискриминация на работе: как распознать и что делать
Что такое эйджизм на работе, как распознать возрастную дискриминацию при найме и внутри команды, что говорит закон и как защитить свои интересы. Примеры ситуаций, формулировки для разговора и штрафы для работодателя.
Как пройти стрессовое собеседование: вопросы, провокации и тактика
Что такое стрессовое собеседование, зачем его проводят и какие приёмы используют HR-менеджеры. Примеры провокационных вопросов с ответами, таблица методов и тактика поведения, которая помогает сохранить самообладание.
