Как NETWRK помог Дмитрию стать заметнее для работодателей

Дмитрий Куряков – продакт-менеджер с сильным пониманием рынка труда изнутри. До поиска новой работы он 7 лет работал в SuperJob, и поэтому хорошо знает все нюансы вакансий, откликов и того, как компании смотрят на кандидатов.

Но даже с таким опытом поиск работы оказался сложнее, чем ожидалось.

Дмитрий был в активном поиске больше трех месяцев – с января. Сначала проходил собеседования, пробовал разные каналы, общался с рекрутерами. Но после наступила тишина: почти месяц не было ни одного собеседования. Только письменные «переговоры» с ИИ-рекрутерами, игнор и ощущение, что отклики уходят в пустоту.

До NETWRK: много действий, мало результата

Для Дмитрия поиск работы стал полноценной занятостью. Он мониторил ленту вакансий и пинговал работодателей с утра до вечера. Для откликов использовал разные каналы:

• hh.ru;
• Telegram-каналы с вакансиями;
• Карьерные сайты работодателей;
• LinkedIn;
• Getmatch;
• Ботов для поиска вакансий;
• Профессиональные сообщества;
• Прямые отклики в соцсетях.

Но результата практически не было.

Последний собес был 17 марта. До 15 апреля – полная тишина.

Особенно раздражало то, что Дмитрий понимал рынок и видел, что с ним не так. Вакансий стало меньше, часть позиций похожи на «вакансии-призраки», эйчары пропадают без обратной связи, а ИИ-фильтры не всегда считывают реальный опыт кандидата:

То, чем ты реально занимался, не соответствует тому, что ищет ИИ.

Что пробовал до NETWRK

Дмитрий обращался к HR-коллегам с прошлой работы, использовал ChatGPT и другие нейронки. Какие-то подсказки были полезными, но финальный результат не устраивал.

Были подсказки, но всё не то. Другие ИИ дают развернутые резюме, но не тем языком: не разработчика, не продакта.

Проблема была в том, что универсальный ИИ может написать много текста, но не всегда понимает, как именно должен быть оформлен опыт продуктового специалиста. Резюме получается длинным, размытым и бессмысленным.

Что делал в NETWRK

Сначала воспользовался бесплатными анализами в сервисе. Три проверки закончились быстро – буквально за сутки. Дмитрий прогонял резюме после правок и смотрел, что меняется.

Бесплатного анализа оказалось недостаточно, чтобы полностью докрутить резюме. Дмитрий хотел не просто обнаружить проблему, а довести документ до рабочей версии. Поэтому перешел на платный тариф:

Увидел изменения в анализе в лучшую сторону – захотелось купить тариф.

Стало понятно, что ценность есть, и хочется получить полный функционал. Дмитрий выбрал тариф «Максимум откликов».

После развернутого анализа запустил улучшение резюме. Документ стал компактнее, точнее и ближе к тому, что ожидают увидеть рекрутеры и системы первичного отбора.

Больше всего помогло улучшение. Убрало много воды, правильно структурировало, помогло пройти фильтры на hh.ru.

Результат: за неделю – 3 собеседования

После улучшения резюме всё встало на рельсы:

«Последнее собеседование было 17 марта. Месяц была полная тишина. Улучшил резюме – за неделю прошёл 3 собеса, в одной компании уже на третьем этапе».

NETWRK не нашел работу за Дмитрия, а усилил главный инструмент поиска – резюме.

Ваш сервис отлично показывает, что не так с резюме, структурирует его правильно, четко сокращает, чтобы оно проходило фильтры. Уже порекомендовал вас знакомым.

Кандидату бывает сложно самому увидеть слабые места в резюме. Особенно если он давно работает в профессии и хорошо понимает свой опыт. И это нормально.

Вы не обязаны быть карьерным экспертом и следить за актуальными требованиями рынка труда. Для этого есть NETWRK 🩵